Izaslani radnici i njihov trošak plaće

Podružnica ili stalna poslovna jedinica jest dio poduzeća osnivača koji se nalazi izvan njegova sjedišta. Podružnica nema svojstvo pravne osobe pa sva prava i obveze iz njezina poslovanja stječe osnivač. Dakle, osnivanjem podružnice u inozemstvu društvo koje je njen osnivač izdvaja dio svoga poslovanja u neku drugu zemlju, no važno je znati da se na taj dio poslovanja koji se kroz podružnicu obavlja u drugoj zemlji primjenjuje pravno uređenje zemlje u kojoj se nalazi podružnica, a ne njen osnivač. Tako će se na podružnicu u inozemstvu primjenjivati i porezni propisi zemlje u kojoj je osnovana isto kao i međunarodni ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja ako su na snazi. Trenutno je na snazi preko 60 ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između Republike Hrvatske i drugih zemalja, a među zadnjima je potpisan ugovor sa SAD-om krajem prošle godine o čemu smo pisali na našem blogu. 

Obzirom da je podružnica sastavni dio poduzeća osnivača, postavlja se pitanje kako i po kojim će se kriterijima raspodijeliti dobit za oporezivanje između dvije države, države sjedišta podružnice i države sjedišta osnivača. Temeljem članka.7. stavka.3. Ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja određeno je da se pri određivanju dobiti stalne poslovne jedinice kao odbici priznaju troškovi koji su učinjeni u svrhe poslovanja stalne poslovne jedinice, koji uključuju i izvršne i opće administrativne troškove, bilo u državi u kojoj se stalna poslovna jedinica nalazi ili i na drugom mjestu. Iz navedenog proizlazi da čak i kad je osnivač snosio troškove plaće izlaslanih radnika koji se mogu pripisati poslovanju stalne poslovne jedinice (podružnice) ti će se troškovi za potrebe utvrđivanja dobiti pripisati podružnici.

U komentarima OECD-a u članku 16. radi utvrđivanja koja dobit se može pripisati stalnoj poslovnoj jedinici zahtijeva se utvrđivanje dobiti u okviru određene pravne fikcije koja polazi od pretpostavke da je stalna poslovna jedinica zasebno poduzeće i da je takvo poduzeće neovisno o ostatku poduzeća čiji je dio. Drugi dio te fikcije odgovara načelu tržišnih uvjeta (tzv. arms lenght načelo) koje podrazumijeva da su na transakcije između podružnice i osnivača primjenjivani takvi uvjeti kakvi bi bili primijenjeni u poslovanju između dva poslovna subjekta koji nisu vlasnički povezani i djeluju po tržišnim načelima. Ukoliko to ne bi bio slučaj, odnosno ukoliko bi transakcije između podružnice i osnivača bile pod takvim uvjetima koji su povoljniji od tržišnih uvjeta porezne vlasti obiju zemalja mogu zatražiti prilagodbu utvrđene dobiti osnivača i njegove stalne poslovne jedinice na dobit koja bi bila ostvarena po tržišnim uvjetima..

Temeljem članka 7.stavka 2. u svrhu utvrđivanja dobiti koja se može pripisati stalnoj poslovnoj jedinici u skladu sa stavkom 2. članka 7., je i trošak naknade plaće isplaćene zaposleniku poduzeća osnivača za rad koji se obavlja u drugoj državi putem stalne poslovne jedinice (podružnice). Plaća radnika koji su u radnom odnosu kod poduzeća osnivača za rad ostvaren u drugoj državi u korist stalne poslovne jedinice (podružnice) teretit će stalnu poslovnu jedinicu (podružnicu), a ne njezina osnivača čak i u slučajevima kada osnivač zaista tu plaću i isplaćuje..

Sukladno navedenim odredbama iz Ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja i komentara OECD-a proizlazi da se troškovi plaće izaslanih radnika pripisuju stalnoj poslovnoj jedinici te neovisno o tome tko je plaću isplatio, ukupan trošak plaće će  u konačnici snositi stalna poslovna jedinica (podružnica), a ne osnivač.


Kako smo već ranije napomenuli, u slučajevima kada poduzeće osniva podružnicu u inozemstvu, bez obzira što je ta ista podružnica sastavni dio poduzeća osnivača, ona posluje u drugoj poreznoj jurisdikciji i na nju se primjenjuju porezni propisi zemlje u kojoj posluje. Razumno je za očekivati da će porezne vlasti zemlje u kojoj posluje očekivati svoj dio kolača u vidu poreza na dobit ostvarenu u toj podružnici.  Obzirom da visina troškova koji se mogu pripisati osnivaču ili podružnici faktor koji na koncu utječe na i utvrđenu dobit te posljedično i obvezu poreza na dobit osnivača i podružnice važno je ispravno alocirati troškove koji se odnose na ta dva zasebna entiteta istog poslovnog subjekta, u međusobnim transakcijama djelovati kao da se radi o dva različita poduzeća te sve transakcije vršiti po tržišnim uvjetima i u konačnici, alokaciju troškova dobro dokumentirati. U suprotnom, porezne vlasti obje zemlje mogle bi zahtijevati korekcije odnosno prilagodbe iznosa utvrđene dobiti, što je proces koji može biti vrlo zahtjevan i izazovan u smislu kadrovskih i financijskih resursa ukoliko će zahtijevati angažman vanjskih stručnjaka, te na koncu oduzima puno vremena i izaziva dodatni stres.

Podijeli:

Koristimo kolačiće kako bismo vam osigurali najbolje iskustvo na našoj web stranici. Klikom na gumb za zatvaranje "X" ili nastavkom korištenja, pretpostavit ćemo da pristajete na našu politiku kolačića. Ako želite saznati više o našoj politici kolačića, kliknite "Saznajte više". Ako želite zatvoriti web stranicu, kliknite gumb "Izlaz".